На этот вопрос мы попросили ответить председателя МОО «Другая Жизнь», эксперта медицинского права Кирилла Куляева.
Указом Президента РФ от 26.02.2013 №175 установлены ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
- инвалидом с детства I группы.
Выплаты положены:
родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, — в размере 10 000 рублей;
другим неработающим лицам — в размере 1 200 рублей.
Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 установлены ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
- инвалидом I группы;
- престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
- престарелым, достигшим возраста 80 лет.
Выплаты положены:
неработающим трудоспособным лицам — в размере 1 200 рублей.
Таким образом, работать и получать выплаты имеют право только родители (усыновители) или опекуны (попечители), работающие на условиях неполного рабочего дня и осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
P.S. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), осуществляющего такой уход. При этом оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Указом Президента РФ от 26.02.2013 №175 установлены ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
- инвалидом с детства I группы.
Выплаты положены:
родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), неработающим либо осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, — в размере 10 000 рублей;
другим неработающим лицам — в размере 1 200 рублей.
Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 установлены ежемесячные выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
- инвалидом I группы;
- престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
- престарелым, достигшим возраста 80 лет.
Выплаты положены:
неработающим трудоспособным лицам — в размере 1 200 рублей.
Таким образом, работать и получать выплаты имеют право только родители (усыновители) или опекуны (попечители), работающие на условиях неполного рабочего дня и осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
P.S. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), осуществляющего такой уход. При этом оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
